Ο ΟΤΕ δείχνει τον δρόμο...

Και με την συναίνεση των συνδικαλιστών «πέρασε» η πρώτη κρίσιμη – στα χρονικά της μεταπολιτευτικής Ελλάδας – διαρθρωτική αλλαγή στο εργασιακό καθεστώς των επιχειρήσεων και των οργανισμών οι οποίες άμεσα ή έμμεσα βρίσκονται κάτω απο το μετοχικό έλεγχο του δημοσίου. Η διοίκηση του ΟΤΕ και η ΟΜΕ-ΟΤΕ υπέγραψαν σήµερα Συλλογική Σύµβαση Εργασίας, το βασικό σημείο της οποίας είναι ότι ο ελληνικός τηλεπικοινωνιακός όμιλος μπορεί εφεξής να προσλαμβάνει εργαζομένους με συμβάσεις εξηρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου όπως η κάθε μικρή ή μεγάλη εταιρεία του ιδιωτικού τομέα, δίνοντας ένα οριστικό τέλος στο ιδιόμορφο καθεστώς της δημοσιοϋπαλληλίας σε μία εισηγμένη εταιρεία που δραστηριοποιείται σε ελεύθερη ανταγωνιστική αγορά.

Η υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης επιτρέπει αφενός την υλοποίηση του προγράμματος εθελουσίας εξόδου και αφετέρου ενθαρρύνει την άμεση εφαρμογή όλων εκείνων των επιλογών, πρωτοβουλιών και δράσεων που έχει σχεδιάσει η διοίκηση Βουρλούμη για την συνολική αναδιάρθρωση του ΟΤΕ. Παράλληλα, η τομή που έγινε αποδεκτή και με την συναίνεση των συνδικαλιστών στο εργασιακό καθεστώς των νεοπροσλαμβανόμενων του ΟΤΕ ανάβει το πράσινο φώς για αλυσιδωτές αλλαγές και σε άλλες επιχειρήσεις και οργανισμούς που ελέγχονται άμεσα ή έμμεσα απο το δημόσιο και διατηρούν το καθεστώς της ιδιότυπης δημοσιοϋπαλληλίας, αν και έχουν απο χρόνια εκτεθεί στον ανταγωνισμό της αγοράς.

Με απλά λόγια, οι εξελίξεις με επίκεντρο τον ΟΤΕ κατέδειξαν ότι οι διαρθρωτικές αλλαγές στην περιφέρεια αλλά και το «εσωτερικό» του κράτους για να πετύχουν θέλουν θάρρος, τόλμη, επιμονή και σταθερότητα σε αρχές και σε αξίες και όχι πολιτικάντικο αλισβερίσι…